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Unternehmen müssen in Zukunft verstärkt Kooperations- und Veränderungsfähigkeit beweisen. Das wesentliche Potential hierfür liegt in den im Unternehmen tätigen Menschen und deren Arbeit. Dabei spielt sowohl die Auslegung des einzelnen Arbeitssystems eine Rolle, als auch die integrierte und ganzheitliche Gestaltung der Arbeitsprozesse. Als ältestes arbeitswissenschaftliches Institut in Deutschland hat unsere Forschungsexzellenz eine lange Tradition. Diese stellen wir insbesondere in zahlreichen DFG-Projekten immer wieder unter Beweis. Im Rahmen der von Bund und Ländern initiierten Exzellenzinitiative sind wir am Exzellenzcluster „Integrative Produktionstechnik für Hochlohnländer“ beteiligt.
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